“招女儿陪游”实质是寻求专业护理

发布日期:2024-10-26 浏览次数:

  最近,一位大妈在朋友圈发“招聘信息”,内容是招一名“贴心小棉袄”陪她旅游。在接受媒体采访时,当事人表示此事缘起于女儿出国,内心感到孤独。无独有偶,就在12月6日,中央全面深化改革领导小组审议通过了《关于制定和实施老年人照顾服务项目的意见》,将老年人护理问题再次搬上台面。

  一边是心理需求、一边是日常要求,这一体两面的问题,在绝大多数空巢老人身上都有所体现。不同的是,心理需求属于高阶诉求,而日常要求是基本诉求。回应前者,需要体现出针对性,比如有技巧地与老人进行日常沟通,抑或选择“招女儿陪游”这样的招数;回应后者,则需要体现出普遍性,比如完善照顾服务项目,以专业护理来满足老年人基本需求。相同的是,无论是心理、生理上的护理及满足,前提都是“空巢化”的严峻形势,以及由此引发的对“专业陪看、专业护理”的更高阶要求。

  先看看“空巢化”的严峻形势。空巢老人,一般指子女离家后的中老年人。民政部的数据显示,目前中国城乡空巢家庭超过50%,部分大中城市达到70%,其中农村留守老年人口约4000万人,占农村老年人口的37%。空巢化,直接冲击的是当前的养老体系。虽然我国采取计划统筹方式、推行社会养老模式,但目前为止,“家庭养老”仍占主流,95%以上老年人需要居家养老。然而,居家养老模式成立的前提是薪火相传、三代同堂,当老年人必须独守空巢时,问题就接踵而至。

  第一个大问题体现为基本护理需求。老年人虽然“老有所养”,但毕竟养者不在身边,他们随时面对的生病、吃饭、散步等问题有时无法自我解决,需要有人代为护理。第二个大问题体现为心理诉求,空巢老人经常会出现痛苦、孤独、焦虑和抑郁情绪,这需要通过有效沟通来进行化解。空巢之下,子女无法做到巨细无遗的日常护理,因此产生了机构养老,或者聘用保姆等形式。在这里,无论是机构型养老还是家庭型养老,与老年人直接对接的都是作为个体的人,在专业层面上,他们是指护理人员。然而当前,现有养老护理员仅30多万人,取得职业资格的更不足10万人,存在大约1000多万人员缺口,并且护理人员的地位低、薪酬低。在以往,护理人员被当做“保姆”,不能有效发挥出专业知识和技能;其次,护理人员因被视为低阶工种,普遍低薪。最近,广州市要求对一线护理员实施最低薪酬制度,最低报酬不低于当年度广州最低工资标准的1.5倍,以期进一步培养和壮大养老护理队伍。

  “招女儿陪游”,在一定程度上是寻求专业护理的体现。无人陪伴,才去朋友圈寻觅资源。这既说明了陪护资源之紧俏,也能表明渠道之不通畅。此次中央深改组的《意见》,在宏观角度上把老年人的服务需求提上议程。围绕于此,要整合服务资源、拓展服务内容、创新服务方式,其中的一个重要内容,就是要将专业护理视为养老必修课,培育专业护理人员,有效对接“空巢化”需求。

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编辑:小编

来源:广州夜场招聘

发布时间:2024-10-26

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